我校建立了以国家免学费、国家助学金、国家级奖学金为主，校内奖助学金、顶岗实习等为辅的较为完善的资助政策体系。各项政策主要内容如下：（一）国家免学费1．资助对象从2015年秋季学期起，对各类中等职业学校全日制正式学籍在校学生全部免除学费。2．资助标准免学费标准按照我省人民政府及其价格主管部门批准的学费标准确定。（二）国家助学金1．资助对象国家助学金资助对象是具有中等职业学校全日制正式学籍的一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。2．资助标准资助标准为每生每年2000元／人。3．资助范围家庭经济困难学生比例按一、二年级在校生（扣除涉农专业学生和连片特困地区农村学生）的15%确定。为切实减轻贫困地区中等职业学校学生家庭经济负担，根据《教育部 国家发展改革委 财政部 人力资源社会保障部 国务院扶贫办关于实施面向贫困地区定向招生专项计划的通知》（教学【2012】2号）文件规定，河南省集中连片为以下26个地区：4．取得方式中等职业学校一、二年级在校的家庭经济困难学生，应于学期开学两周内向就读学校提出申请并如实填写《中等职业学校国家助学金申请表》，并递交相关证明材料。证明材料包括：户口本、身份证、居民最低生活保障金领取证件（或加盖发证机关印鉴的上述证件复印件）或由居住地乡级政府（或街道办事处）出具的家庭经济困难状况证明材料。学校按照教育、人力资源社会保障部门学生资助管理机构确定的资助比例，以专业（或班级）为单位，根据学生提交的家庭经济困难相关证明材料和《中等职业学校学生国家助学金申请表》，认真进行评议，将评议结果报学校资助部门审核并在校内醒目位置公示5个工作日，接受社会、学生家长和师生监督，无异议即可取得受助资格。（三）“雨露计划”助学补助根据《河南省教育脱贫专项方案》（豫政办〔2016〕120号）规定，从2016年秋季学期开始，对我省中等职业学校全日制正式学籍建档立卡贫困家庭学生，按照每生每年2000元的标准发放“雨露计划”扶贫助学补助。本项资助的发放工作由各级扶贫部门负责实施。（四）国家级奖学金中等职业学校全日制在校生二年级及以上学生，根据每年省教育厅下达比例，我校秋季学期开展评选国家级奖学金学生工作。标准：6000元／人。（五）顶岗实习安排中等职业学校三年级学生通过工学结合、顶岗实习获得一定报酬，用于支付学习和生活费用。（六）校内资助中等职业学校每年提取不低于事业收入5%的经费，用于家庭经济困难学生的学费减免、校内奖助学金和特殊困难补助等。

周文心，一名来自河南省南阳宛城区，普普通通的中职生----河南省民政学校2020级电子商务专业学生。怀揣着对美好未来的向往和懵懂、忐忑的心情，中考后的周文心来到省会郑州求学，走进河南省民政学校。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，这个心中有梦想，敢于拼博、勇于探索的女孩，以苦学不辍的努力和聚沙成塔的坚持，一步一步成长为2021年河南省中等职业教育竞赛活动技能大赛“客户信息服务”赛项一等奖和2022年中等职业教育国家级奖学金获得者。一、锐意进取 自强不息从小学到初中，周文心和大多数孩子一样，尚未懂得学习的真正意义和形成清晰的人生目标。只是听着父母的唠叨、老师的教诲，一步一步地走下去，直到慢慢长大。当第一次接触电子商务这个新的专业领域，瞬间让她产生了浓厚兴趣，对学习目的和今后的人生规划也有了更新、更深刻的认识。在崭新的起点上，她对各种知识总是充满了极高的热情和求知的欲望，会为了掌握专业知识而苦思冥想，也会为了解开一道难题而欣喜若狂，勤奋努力、脚踏实地的学习态度让她学习成绩始终名列前茅。周文心时常用这样一句话勉励自己：“别人学的好，我再比别人多努力一下，就可以比别人学的更好”。语言虽不华丽，但说的坚定、做的扎实。她坚信，志存高远，就能激发奋进的潜力，青春岁月就不会像无舵之舟漂泊不定。只要发奋图强去学，认认真真去做，再大的困难也能克服。“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴” ，奋斗和坚持始终是她拼搏向上的动力。生活中的周文心像她的名字一样文静内敛，家庭经济的因素，她从小就生活朴素节俭，秉承了父母勤劳善良的品质。在国家、学校的资助下，她拥有一颗感恩的心，修身立德，打牢道德根基。在学习之余，她积极参加学校组织的社团活动。从创客社团的组建到组织社团活动、社团纳新，她都积极参与。进一步增强了团队协作能力。在参与社团《强国一代有我在》短视频的拍摄过程中，每天下午下课后，她便第一个冲回宿舍，在安静的夜晚、在没有灯光的昏暗卫生间里，戴上耳机，对将要拍摄的歌曲进行跟唱、记词，一遍一遍的练习，仿佛自己就是那个置于舞台中央闪闪发光的主角。经过多日奋战，拍摄取得圆满成功，此时她才感觉所有的付出都是值得的！一向内敛的她，终于在镜头前展露出最阳光、最灿烂的笑容。二、求真笃行 知行合一河南省教育厅“客户信息服务”技能大赛备赛期间，因疫情居家网课，全体同学转入线上教学，老师更无法现场指导。但周文心的备赛训练也一天都没耽搁，她和同学的训练从实训室转入线上，指导老师采取在学校实训室录播课程回访和在线屏幕分享方式指导训练，师生在屏幕两端连线互动，隔空探讨实训方法和技术操作要领。漫长的训练期枯燥而单调。一遍又一遍、重复再重复，每次的模拟训练时间长达6个小时，汗水浸透了衣服，键盘上面早已留下了她指尖的痕迹，但周文心始终甘之如饴、忘我训练，从不叫苦叫累、懈怠气馁。在执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的精神指引下，听打录入、呼入语音、呼出业务、在线客服、电话销售等各项参赛技能均有大幅提升。比赛当日，她克服身体患病不适，满怀自信的走向赛场，抱着“得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然”的心态，沉着应对着一个又一个的竞赛项目，最终取得了一等奖的好成绩！从校赛选拔再到省赛一等奖，在看似顺利的获奖经历和荣誉的背后，饱含着她数不清的辛苦付出，是老师的悉心指导与同学的默默支持，也是踏踏实实的付出和永不言败的执着。周文心在做事方面坚持学以致用，在实践磨炼中不断提升自己的水平，不断培养自身适应社会、参与竞争的能力，这也正是当代青年最应拥有的资本。工学交替实习期间，日复一日的资料整理、校对、排版，途中偶尔穿插着一两次日常会议的记录，虽然简单，但按时认真完成工作带给她强烈的满足感，使她更有动力，也更有信心去迎接新的挑战，每天都过的充实且愉快。除了完成本职工作以外，她还会主动找有经验的前辈去了解工作中容易出错的点以及如何办公才能使工作更加高效。努力终究会得到回报，她的工作得到了企业的的肯定，这让她感到无比幸福。三、化茧成蝶 逐梦前行习近平总书记指出“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”职业教育是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，前途广阔、大有可为。作为一名新时代广大中职生的优秀代表，周文心和广大中职的千千万万学子一样，怀着一颗感恩的心，秉持着对技能大赛的热爱和技术的不断超越追求，一定会不断弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”时代风尚，奋力走在“技能成才、技能报国”的光明大道上，以精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，成就出彩人生梦！　　　　　　　　　　　　　　　　　2023年1月5日

一、在学校党委的领导下，履行纪检监察职能，按照《党内监督条例》规定，对党员和党组织实行有效监督。二、负责学校党风廉政建设工作，组织落实学校党委关于党风廉政建设各项规定和要求，检查党风廉政建设责任制的落实情况。三、负责受理党员控告、申诉及来信来访，维护党规党纪和党员的合法权利。负责接待、受理教职工的检举、控告、申诉及问题反映等，调查及审理违犯学校决议、决定、规章制度的行为，提出监察建议或者监察决定。四、负责学校行风评议工作。五、履行“督政、督管”工作职责。督促检查学校有关文件、会议决定的执行情况；督促检查各科室工作计划的编制与实施，及时向校领导报告各科室工作任务完成情况。监督检查学校财务收支及有关经济活动。六、监督检查学校教职工劳动纪律情况，负责全校教职工的考勤管理。七、履行教学督导工作职责。负责学校日常教学质量监督与评价。参与教学检查、教学奖项评选、教学赛事评判等活动，负责向全校发布教学督导信息。开展教学方面有关问题的专项调研，提交调研报告和建设性意见，为学校领导决策提供依据。八、组织开展师生教学信息反馈，征求与汇总对教学的意见并向有关领导与部门反映。对教学中存在和出现的问题提出改进意见或建议。发现、总结、宣传先进教学经验与优秀教师的业绩。组织开展教学督导工作的科学研究，提供相关教育科研成果。 九、完成学校领导交办的其他工作。

一、制定学校精神文明建设总体规划、年度计划和各项创建活动实施方案,并抓好督查、考核和落实。二、开展精神文明建设调查研究，组织开展精神文明建设的宣传。三、组织开展全校师生精神文明素质教育活动。四、组织开展、协调和指导全校精神文明创建活动。五、负责学校计划生育工作。六、负责校园绿化、美化。七、负责校园卫生保洁的管理、监督。八、负责工会和女职工相关工作。九、总结推广学校各科室精神文明建设先进典型和经验,评选表彰先进。

一、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，制定学校财务工作各项管理制度，并负责组织实施。二、负责编制学校年度预算，并按照《会计法》等有关财经纪律、制度，做好年度财务收支决算及经费统计等工作。三、负责学校预算资金的会计核算及预算执行过程的监控工作。合理安排和监督学校经费开支，定期检查、分析财务计划、预算的执行情况，针对有关问题，及时向校领导提出合理化建议。四、按照会计工作制度，及时、准确、完整地记账、算账、报账，并按时编报各种财务报表。五、负责做好各部门经费指标使用、核算、控制和考核工作。六、负责学校基建资金的财务核算和管理工作。七、负责申办收费许可证，依法、规范组织收费。八、参与监督、检查涉及财务支出的各项经济合同的审核、签署及履行等情况。九、负责学校国有资产账目，参与学校资产的清查工作，协同有关部门加强国有资产管理，防止国有资产流失。十、负责全校职工的各种薪酬的发放工作和财务报销工作；严格执行报销审批手续，认真审核报销凭证，按制度规定予以报销。十一、负责做好会计档案的管理、归档、保管和查阅工作。负责组织开展财务人员业务培训和考核工作。十二、负责办理郭当口校区具体事宜。十三、负责办理新校区建设的相关事宜。十四、负责基本建设方面有关技术档案、资料的立卷、上报、归档和保管工作。十五、完成校领导交办的其他工作。

一、负责起草全校机构设置方案、人员编制和人员配置计划，起草教职工考核、奖惩办法等有关人事管理的文件和规章制度。二、负责办理人才招聘、人才引进和人事调配、交流、任免、聘用、录用、退休等手续。负责检查、了解全校各类人员的使用情况。三、在教务处的协助下制定师资培养计划，负责全校教职工的学历教育、继续教育及岗位培训。四、负责全校各系列专业技术职务评聘的管理工作；负责全校工人的考工定级的培训工作。五、负责教师资格认定的管理工作；负责全校职工的聘任管理工作。六、负责全校教职工的政审和人事档案的收集、整理、立卷、归档工作。七、负责全校教职工的日常和年度考核工作。八、负责工资基金管理，负责全校职工工资、奖金、福利等发放的测算、调整和审核工作。九、负责办理中层干部任免、调职和提拔的具体行政手续。十、负责全校的人事、劳资等各项统计报表工作。十一、负责学校教职工及退休老干部体检工作。十二、负责学校组织机构代码证、法人证的年检和日常保管使用工作。十三、负责学校医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险及残疾人就业保障金的年检工作。负责学校教职工慢性病、生育保险申报工作。十四、负责学校老干部工作。十五、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责学校教学、教研所用书刊资料的征订工作；根据学校教学及管理工作的需要，有计划有重点地订购图书报刊资料，逐步建立具有本校特色的藏书体系。二、制定本馆各项规章制度和各岗位工作职责。三、做好图书资料的登记、分类、编目、入库、管理和借阅等工作；做好期刊的登记、流通和装订等工作。四、开展参考咨询和情报服务工作，积极向广大师生提供新资料、新信息；负责查找学校需要的有关资料。五、对图书资料进行科学地加工、整理，采用科学管理方法，力求各项业务规范化、标准化。六、配合学校教学及管理工作，做好图书宣传，开展流通阅览的导读工作，提高借阅质量。七、负责全校师生借阅证的发放工作，满足师生阅览需要；做好图书资料的出借、归还、整理、登记及存放工作。八、做好图书期刊的管理、保护以及清理、修补、统计、汇总工作。九、完成学校领导交办的其他工作。

一、贯彻执行党和国家的路线方针、政策和法规，贯彻执行学校制定的有关实训及网络管理方面的制度、规定。二、负责学校各教学实验室、多媒体教室、校园网规章制度的建立、规范，并负责实施和监督执行。三、做好各实验室、多媒体教室以及校园网的设备、材料的登记、造册工作；加强日常维护保养。四、负责全校教学设施及设备的规划、设计、购置、安装、日常管理及维护。五、负责全校网络的规划、建设、运行、维护、管理和安全；负责学校计算机入网申请、登记和管理等工作。六、负责学校网站的制作和维护，指导、督促各部门完成部门主页的制作和维护工作。七、负责为全校各部门提供计算机及相关内容的技术咨询、技术支持。八、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责全校寝室、教室、办公室、公共场所等各种财产的检查维修和配备。二、负责水电方面的对外协调，水电抄表、上报以及水电的检查维修。三、负责学校变压器等供电、用电设施、设备的养护、检修。四、负责学校各种维修用品计划的报批、购置以及发放。五、负责学校仓库管理工作：入库验收、出库管理、财产登记入账等。六、负责学校小型项目的计划上报、审批以及实施。七、负责学校假期各种设施的大检查与维修。八、负责学校全校水电值班，以保证学校水通电明。九、负责学校教室、寝室日常维修工作。十、负责学校医务室工作。认真做新生入学后的体检工作和军训期间的医疗服务工作。负责全校师生医疗卫生保健工作，贯彻以防为主的方针，配合医疗卫生部门和学校安全保卫科，做好各项传染病的预防工作，重点针对多发性、季节性、流行性疾病开展宣传活动，发现疫情及时上报上级防疫部门。十一、负责学校食堂管理工作。保证新生入学饭卡办理，毕业生退卡事宜，做好日常饭卡存款、换卡、挂失、解挂等业务和财务科的及时对账工作。确保食堂微机售饭系统的正常运行。按照食堂采购管理制度，确保采购原材料的质量，配合学校安全保卫科加大食品卫生管理力度，保证食品安全，严防病从口入。十二、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责学校的安全保卫和治安综合治理工作。二、负责学校的消防安全工作。三、负责学校的食品留样监督工作。四、负责学校内部矛盾纠纷调解工作和普法工作。五、负责协调校园周边关系。六、负责学校教职工集体户口户籍管理工作。七、负责学校暂住人口、流动人口管理工作。八、完成学校领导交办的其他工作。

一、认真贯彻执行党的教育方针以及上级部门的指示，完成学校交给的各类培训任务。二、制定培训方面的有关规章制度、编制各类培训任务的教学计划及培训课程。三、不断总结教学经验，树立摸准市场需求，培养相应人才的工作理念，提出教学管理改革或培训专业调整意见，经校长批准后，组织实施。四、承办各类社会培训任务和非学历的短期培训教育以及成人继续教育，并做好培训基地的建设。五、组织搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。受理符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。六、负责职业技能鉴定考评员的选拔、选聘工作，并督导其不断提高业务水平和鉴定能力。七、负责在校培训学员的日常管理工作，加强和学员的思想沟通，及时解决管理工作中存在的问题。八、负责各类培训班的任课老师的聘任工作。对任课老师、监考老师的工作量、课时费、监考费等及时进行登记核实，并要做好按规定计算和发放工作。九、负责培训政策、培训项目的宣传、咨询工作，扩大学校培训工作的社会影响。十、做好各项培训工作的立卷、归档和电子录入工作。十一、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责学生的教育工作，有计划、针对性地对学生进行时事政治教育和组织纪律、思想品德、学习目的和学习态度等教育。二、负责学生的管理工作，制定和执行学生管理的各项制度、办法、细则；组织班级的量化考核。三、建立学生日常行为督促制度，培养讲文明、讲卫生、爱劳动的好品德。四、负责教室、寝室日常管理和学生负责的环境卫生区的定期检查与评定，及时统计公布，确保学校教室、寝室等卫生整洁。五、指导、支持、配合班主任做好学生工作。六、负责学生学籍管理工作。管理学生档案，做好学生材料的鉴定、奖惩材料的记载，并负责学生及其家长的来信来访工作。七、办理学生请假手续，做好学生考勤工作，督促班主任做好学生的操行记载。八、关心学生的生活，主动与后勤有关部门配合，妥善处理学生提出的意见、要求，做好协调工作。九、负责迎接新生、组织新生入学教育、新生军训、毕业生实习安排等工作。十、积极组织学生参加各种有益于身心健康的活动。十一、每学期、学年进行工作总结，制定下学期学年的工作计划，写出书面材料，并付诸实施。十二、负责学生毕业生毕业证书的办理和发放工作。十三、负责学校团委的日常工作。十四、完成校领导交办的其他工作。

一、贯彻执行党和国家的教育方针以及有关教育工作的法律、法规和政策。二、负责起草全校学期、学年教学工作计划，负责组织实施经审批的教学工作计划，并进行学期、学年教学工作总结。三、负责制定学校专业设置、课程设置计划，指导各教研室制定和修改各专业教学计划、教学大纲及学期教学进度计划。四、负责起草、修订有关教学管理的规章制度，参与教学评估工作。五、根据教学计划，审批教研室学期教学实施计划和学期试验教学计划。六、负责编制校历，下达教学任务书和编制课程表，办理临时调课、代课手续。七、负责教师及辅助人员工作量的统计工作。八、统筹安排教师授课，对教师教学进行管理，检查教学常规工作。九、负责指导各教研室制定编写教材、教参及指导书等计划。十、负责检查了解教学情况，总结推广先进经验，进行观摩教学，总结、整理、推广好的教学方法和经验。十一、定期召开师生座谈会，收集教学反映，并及时反馈。十二、指导教研室落实各项实习计划、试验计划。十三、指导教研室落实外聘教师工作并对外聘教师进行管理、建立外聘教师档案。十四、指导教研室拟定教材建设规划，负责各专业使用教材的征订与发放。十五、负责全校考务管理、学生考试和阅卷工作。十六、负责承接各类社会考试的考务管理工作。十七、负责学习成绩的统计，检查考试制度的执行情况；对考生违纪提出处理意见。十八、负责试题库的建设，具体负责实施教考分离工作。十九、负责教学文件的报批，并管理教学业务档案。二十、负责各学科技能鉴定和技能竞赛活动。二十一、负责全校学生学习和学业成绩考核，组织期末、毕业考试的安排，成绩审核登记、统计、分析，做好每各学期的补考工作，提供升留级学生名单。二十二、负责教师教学工作量化考核工作，并将考核结果向有关领导汇报和向有关教师反馈。二十三、在学校领导下，对教师进行教育理论培训和教学方法指导，促进教师专业和教学水平提高。二十四、负责“河南省社会工作者协会”日常管理工作。二十五、完成学校领导交办的其他工作。

一、编制学校招生计划、拟定招生工作方案，并组织实施；负责全校学生就业工作，按照学校的有关要求，制定毕业生就业工作实施办法，负责“3+2”分段制、对口升学学生报名、考试等事宜。二、利用各种媒介进行宣传，让外界广泛了解学校，以提高知名度和美誉度。三、配合学生科，组织新生入校、报到、注册等有关事务。四、根据生源、人才需求，提出专业调整、课程设置的建设性意见，供领导决策参考。五、接待报考我校学生及家长的来访。六、做好毕业生就业指导、信息报盘、就业安排等工作。七、负责毕业生就业信息的收集、整理，积极做好毕业生求职信息和用人单位需求信息的发布，做好毕业生源、就业计划的管理及数据上报工作。八、积极组织好校园招聘活动，为学生顺利就业创造条件。九、积极开展对外联络工作，密切与省内外用人单位的沟通联系，建立并巩固就业基地，不断开拓毕业生就业空间。十、负责毕业生就业追踪调查，掌握就业信息，收集典型材料，建立信息数据库。十一、负责学校对外联合办学工作。十二、完成学校领导交办的其他工作。

一、综合协调职责：负责协调组织全校性会议和活动；负责处理日常行政、党委工作，接待处理来信来访；负责安排全校作息时间、节假日及节假日值班等事宜；负责协调对外关系，安排校领导的外勤服务事宜；负责上级机关、外单位来校视察、参观、访问的接待工作；负责学校公务车辆的管理、保养、维修和调配工作；负责干训餐厅的日常管理工作。二、文秘工作职责：承担学校领导主持召开的行政、党委会议的准备和纪要整理等工作；负责起草学校、党委的工作计划、规划、总结、报告、领导讲话、汇报材料等重要文稿和全校性规章制度；负责审核各科室以学校、党委名义印发的文稿材料；负责校内公文编发、备案等工作；负责处理和管理上级下发的文件，并负责机要文件的保密；负责校内文件和各科室所需文件的印制。三、党员管理职责：负责审查新党员和预备党员转正的条件、程序和质量，办理发展新党员和预备党员转正的手续；负责党费的收缴、管理和使用以及党员学习材料的订购、发放工作；负责党员组织关系转接，负责政审、外调和处理有关来访来信；负责党内统计工作。四、档案、印鉴管理职责：负责校内文件资料及外来文件的收集、整理、立卷归档及管理等工作；负责学校行政、党委印鉴的管理和使用。五、信息工作职责：负责学校各类信息的搜集、整理工作，负责向上级部门报送有关信息；负责起草学校介绍，编写、印制学校宣传画册，起草有关学校情况的新闻稿件等。六、网站管理职责：负责学校网站内容的更新、信息审核与发布等工作。七、完成学校领导交办的其他工作任务。